Beslissingen Study guides, Class notes & Summaries

In dit document zijn alle college's, die gegeven zijn op de Vrije Universiteit van Amsterdam door Mieke Donk, samengevat. Dit is alle belangrijke stof die je moet weten voor je tentamen Inleiding Psychologie. Deze samenvatting geeft een beknopte, maar duidelijke uitleg van alle termen die besproken worden in de college's, inclusief plaatjes.

n een krappe vier jaar tijd word je als student voorbereid op het uitvoeren van een onderzoek en het schrijven van een afstudeeropdracht. Het verbeteren van processen is waar het voor een Technisch Bedrijfskundige allemaal om draait. Het omzetten van data in belangrijke informatie, waarmee beslissingen op een verantwoorde manier worden genomen. Met deze mindset is de opdracht dan ook geschreven. Als student en als professional ben ik trots op het resultaat.

In dit document staat een plan van aanpak van prove to move examen. Het examen is reageren in een crisissituatie. Dit is een goedgekeurd plan van aanpak. Omschrijving van de opdracht Tijdens je werk kan het voorkomen dat je voor onvoorziene gebeurtenissen en/of crisissituaties komt te staan, die een gevolg zijn van bijvoorbeeld grensoverschrijdend gedrag, psychische of somatische problematiek . In die situaties wordt van jou verwacht dat je professioneel opstelt. Dit betekent dat je niet al...

Dit is een samenvatting van alle lessen van HSDR05 (Gedragsecologie) uit het schooljaar 2022-2023. Er zijn veel afbeeldingen uit de PowerPoints verwerkt in de samenvatting. Als je alles kent uit de samenvatting ben je 100% klaar voor het tentamen! Tip: open de samenvatting NIET in Word Online, maar in de desktop app. Hierdoor zal de layout beter tot z'n recht komen! Er is ook een uitgebreide begrippenlijst, makkelijk om je te laten overhoren!

Opstellen van een integrale kostprijs (eventueel rekening houdend met afval en uitval) (Boek H2 en H4); Opstellen van een winstberekening volgens de absorption costing methode en direct costing methode (Boek H7) Opstellen van een kostenfunctie middels de hoog./ laag methode (Boek H5): Beslissingen aan de hand van een breakeven analyse (Boek H6) Beslissingen m.b.t. voorraadmanagement (Boek H12) Besturing middels divisiestructuren en transfer pricing (Boek H18)

Volledige, gestructureerde samenvatting van het opleidingsonderdeel Ondernemingsfinanciering - deel financieringsbeslissingen. De samenvatting omvat alle geziene slides + eigen notities uit de lessen. Prof: M. Van Achter (Campus Carolus, Antwerpen). Aarzel niet om een beoordeling achter te laten! :)

Taak 1 - WEIRD - Cultuur o Cognitieve verschillen o Aandacht en perceptuele verschillen - Drie vormen van cultuur - Experimenten - Hersengebieden Taak 2 - Concepten o strategieën - Categorieën - Theorieën over categorieën o Klassieke theorie o Prototype theorie o Exemplaar based theorie o Theory based o Uitleg gebaseerde theorie - Impressie vorming - Essentialisme - Hersengebieden *Voorbeeld: “wat maakt iemand een goede sporter?” · Classical approach  je zou...

In dit document is een samenvatting gegeven van de volgende artikelen: WEEK 1: Bartelink, C., & Ten Berge, I. (2013).Beslissen over effectieve hulp in onveilige opvoedingssituaties, NJi WEEK 2: Nederlands Jeugdinstituut (2017). Veiligheid en risico’s inschatten: wat helpt? De zin en onzin van risicotaxatie-instrumenten, p 1-24. Berge, ten. I., Eijgenraam, K., & Bartelink, C. (2014). Licht Instrument Risicotaxatie Kindveiligheid (LIRIK) – korte toelichting. NJI. WEEK 3: Ba...

Een uitgebreide samenvatting van het boek Beslissingen en planning. Aan het einde van de samenvatting is er een formuleblad te vinden. De formules worden door verschillende voorbeelden toegelicht en uitgewerkt.

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....