Leerboek HRM, Kluijtmans

Hoofdstuk 1 van Leerboek HRM

In deze samenvatting gaat het over de verschillende motivatie theorieën.

In deze samenvatting komen de verschillende dimensies van HRM voor, de verschillende HR relaties en de verschillende niveaus.

In deze samenvatting komt HRD en HRM aanbod en vooral het verschil ertussen. De verschillende rollen die beide functies hebben en de verschillende vormen van leren en opleiden.

In deze samenvatting gaat het over active aging en het duurzaam inzetten van je werknemers. Er komen verschillende processen aanbod van het active aging beleid.

In deze samenvatting komen de 2 metodes: job characteristics en WEBA-methode voor. Ook gaat het dieper in op het organiseren van kwalitatief goed werk en het nieuwe werken.

Deze samenvatting gaat over Management development en loopbaanbegeleiding. Ook komen verschillende definities van dit hoofdstuk aanbod.