Voordeelbundel
Unit 14: Aspects of Employment Law (Bundle) (P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7, M1, M2, D1, D2) (GUARANTEED TO PASS)
The complete bundle for Unit 14: Aspects of Employment Law. (CHEAPER THAN BUYING SEPARATELY)
[Meer zien]The complete bundle for Unit 14: Aspects of Employment Law. (CHEAPER THAN BUYING SEPARATELY)
[Meer zien]6x verkocht
This assignment will firstly describe the different types of employment contract and explain the impact of relevant legislation/regulations on any two types of employment contract. Additionally, it will identify the differences between contracts of employment and contracts for services and analyse t...
Voorbeeld 1 van de 6 pagina's
In winkelwagenThis assignment will firstly describe the different types of employment contract and explain the impact of relevant legislation/regulations on any two types of employment contract. Additionally, it will identify the differences between contracts of employment and contracts for services and analyse t...
2x verkocht
This assignment will describe the different policies of remuneration adopted in a selected business organisation and identify the procedures that an organisation should follow when dismissing an employee, and the provisions for redundancy.
Voorbeeld 1 van de 7 pagina's
In winkelwagenThis assignment will describe the different policies of remuneration adopted in a selected business organisation and identify the procedures that an organisation should follow when dismissing an employee, and the provisions for redundancy.
6x verkocht
Firstly, this report will identify the rights and responsibilities of the employer and employees in a selected business organisation and explain the key features of employer and employee relations and welfare. Secondly, it will analyse rights and responsibilities of employees and employer in a selec...
Voorbeeld 1 van de 9 pagina's
In winkelwagenFirstly, this report will identify the rights and responsibilities of the employer and employees in a selected business organisation and explain the key features of employer and employee relations and welfare. Secondly, it will analyse rights and responsibilities of employees and employer in a selec...
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper raisstuart. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $20.73. Je zit daarna nergens aan vast.
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 88510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen