NCOI bachelor Bedrijfskunde: alle module-opdrachten uit het propedeusejaar: Marketingmanagement (9), Bedrijfscommunicatie (8,5), Projectmanagement (9) en Organisatiegedrag (7)
Alle vier de moduleopdrachten uit het propedeusejaar van de bachelor Bedrijfskunde van de NCOI. De beoordelingen zijn in de omschrijving van de module toegevoegd. Als je die nog toepast in je eigen moduleopdrachten, kun je een nog hoger cijfer behalen. Succes!
Moduleopdracht Bedrijfscommunicatie, cijfer 8,5
Moduleopdracht ter afronding van de module Bedrijfscommunicatie met eindcijfer 8,5 (zie beoordeling hieronder!), geschreven in juni 2017. De opdracht was om een gedeeltelijk communicatiecanvas te schrijven. Als je de opmerkingen uit de beoordeling toepast in jouw eigen opdracht, kun je met gemak een nog een hoger cijfer halen. Veel succes toegewenst!
Beoordeling:
Eindresultaat: 8,50
8,50 (100%)
Module: Bedrijfscommunicatie
Examen: moduleopdracht
Opmerking:
Uitwerking van de opdracht: De opdracht is prima uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. De verplichte onderdelen worden goed behandeld. Goed onderzoek. Advies om verantwoording van onderzoek te doen. De samenvatting is een goed managementsurvey. Graag zag ik de acties in een schematisch plan van aanpak. Een goede smart doelstelling voor het paper. Een goede inleiding over xxx, maar voortaan graag met apart vermeld Missie, Visie en GVP’s . Advies om de Destep analyse in zijn geheel toe te voegen.
Theorie/literatuur/inhoud: de student weet vanuit de aangeboden theorie in de module relevante theorieën/modellen te selecteren om toe te passen. De invulling van de
communicatiemiddelen is prima. Graag meer aandacht voor de theorie, dat communicatiestrategie niet alleen bijv. Ruler inhoudt, maar ook een visie op het reputatie, relatie en issuemanagement. De uitwerkingen worden goed onderbouwd vanuit de behandelde theorie. Goede verwijzingen naar het boek.
Praktijkgerichtheid/toepassing: In de uitwerking wordt rekening gehouden met de aansluiting op de praktijk situatie van de organisatie. De uitwerking van de opdracht is goed realiseerbaar met een smart communicatieplan; prima als je voortaan ook de kosten in het
plan noemt.
Niveau: De leerdoelen van de module worden op het aangegeven niveau beheerst.
Algehele verzorging en leesbaarheid: Logisch opgebouwd en gestructureerd; leesbaar en in correct Nederlands. Layout goed.
Bedrijfscommunicatie - moduleopdracht
Pagina 1 van 1
Projectmanagement, cijfer 9
Moduleopdracht ter afronding van de module projectmanagement, met eindcijfer 9 (zie beoordeling hieronder), ingeleverd maart 2016.
(Ter info: Deze module had ik al afgerond tijdens de opleiding Officemanagement die ik voorafgaand deed aan de bachelor Bedrijfskunde. De inhoud van de examenopdracht is voor beide opleidingen gelijk.)
Beoordeling:
In de uitwerking van dit projectplan komende onderwerpen in een juiste volgorde en omvang terug. Inhoudelijk is de samenvatting niet geheel zelfstandig leesbaar. De onderdelen zijn voldoende uitgewerkt. Keuzes hadden nog wel iets beter gemotiveerd kunnen worden en het onderdeel kwaliteit nog iets specifieker. De theorie uit de module is herkenbaar gebruikt voor de uitwerking. Er is hierbij gebruik gemaakt van passende literatuurverwijzingen. De notatiewijze voldoet niet geheel aan de gestelde exameneisen (vijfde APA-richtlijnen). Het gebruik van paginanummers wordt gehanteerd voor een citaat. De literatuurlijst voldoet. Dit geldt ook voor de algemene verzorging en taalgebruik.
Marketingmanagement, cijfer 9
De moduleopdracht ter afronding van de module Marketingmanagement met eindcijfer 9 (zie beoordeling hieronder!), ingeleverd in april 2017 voor de bachelor HBO Bedrijfskunde.
Beoordeling:
Een mooie opdracht. U maakt de opdracht vanuit het onderzoek dat u heeft uitgevoerd bij uw organisatie. De opdracht voldoet aan de beoordelingscriteria. U maakt een samenvatting, die redelijk de rode draad op inhoud van de gehele opdracht beschrijft. U hoeft niet te schrijven wat u gedaan heeft. Het gaat alleen om de inhoud. U volgt de onderdelen zoals beschreven in de exameninformatie. Daarbij geeft u aandacht aan
alle onderdelen. Het geheel is mooi systematisch beschreven. Ook de relatie tussen de theorie en de praktijk wordt gelegd en de aangeboden literatuur wordt toegepast . U weet boeiend te rapporteren. Er wordt redelijk gebruik gemaakt van literatuurverwijzingen en/of bronvermeldingen. Dat laatste mag meer. Zeker in de praktische uitwerking. U gebruikt wel diverse modellen. Immers dan laat u meer zien hoe u theorie en praktijk kunt koppelen. De uitwerking is goed gerelateerd aan de praktijk en heeft daarmee relevante waarde. Juist dat is de kracht van uw opdracht:
zaken zijn zo in praktijk te brengen. De opdracht is goed uitgevoerd. U laat zien dat u helicopterview hebt. Kortom: waardevolle opdracht voor uzelf en voor de organisatie.
Module Organisatiegedrag, cijfer 7, inclusief beoordeling
De moduleopdracht ter afronding van de module Organisatiegedrag met eindcijfer 7. De beoordeling staat hieronder vermeld. Indien je de daarin vermelde opmerkingen toepast op je eigen moduleopdracht, komt dat je cijfer ten goede. Veel succes!
Beoordeling:
Eindresultaat: 7,00
7,00 (100%)
Module: Organisatiegedrag
Opmerking:
Een probleemstelling is uitgewerkt met een logische werkaanpak. Een logische opbouw met afgeleide deelaspecten is uitgevoerd. De behandelde onderdelen zijn voldoende toegepast en leveren voldoende beeldvorming op. Een relevante probleemstelling is opgetekend die aansluit op:
beroepspraktijk/werkorganisatie/ 3 niveaus/relevante ontwikkeling/op voorgaande module. De probleemstelling wordt bekeken vanuit meerdere invalshoeken en op basis van theorie en modellen worden deze voldoende behandeld en in relatie gebracht met praktijksituatie en vraagstelling. De inhoud van deze module is voldoende praktisch gemaakt. De opbrengst mag specifieker en diepgaander uitgewerkt worden op basis van theorie, eigen interpretaties en na te streven doelgedragingen. Voldoende afbakening is gehanteerd en is voldoende gericht op werkorganisatie, urgentie, relevantie en beroepspraktijk. Een koppeling is gemaakt met gedrag en organisatie vanuit voldoende invalshoeken. De theorie wordt minder diepgaand toegepast en de eigen vertaalslagen en eigen visie mogen ietwat meer naar voren komen in eigen interpretaties. De praktijkgerichtheid is voldoende geslaagd en de inhoud sluit aan op relevante ontwikkelingen en gaat minder diepgaand in op de succesfactoren van de eigen werkorganisatie en de organisatiecontext. Het bijhorend draagvlak en veranderurgentie komen minder specifiek tot uiting en deze informatie geeft een minder uitgediepte beeldvorming m.b.t. verandercontext en na te streven doelgedrag op de 3 niveaus. Het doelgedrag mag diepergaand worden omschreven op basis van het gewenste en waarom dit zo urgent is voor de organisatiecontext. De praktijkgerichtheid is voldoende
geslaagd en de inhoud sluit minder onderbouwd aan op relevante gedragscontext op drie niveaus en gaat minder diepgaand in op de succesfactoren van de eigen werkorganisatie en de organisatiecontext. Als uitgangspunt kan je hierop een verdere vertaalslag maken naar een verdere draagvlak. De analyse van het doelgedrag op de drie analyseniveaus wordt verkennend doorlopen en de analyse in hoeverre individuele
gedragskenmerken een rol spelen wordt minder specifiek weergegeven. Het weergegeven advies wat de organisatie kan doen om het beoogde doelgedrag te realiseren mag meer onderbouwing opleveren en welke organisatiegedrag op de eerder genoemde drie niveaus moet welke aandacht krijgen mag ook meer uitwerking genieten. Een veranderplan / plan van aanpak / samenhangende aanpak mogen meer handen en voeten krijgen op basis van jouw advies.
Organisatiegedrag - moduleopdracht
Pagina 1 van 1
SILVER 
